La Universidad de Jaén acogió los días 13 y 14 de diciembre las XXXVII Jornadas Andaluzas de Derecho del Trabajo y de Relaciones Laborales, organizadas por el Departamento de Derecho Público y Derecho Privado Especial de la UJA y el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Más de un centenar de profesorado universitario andaluz, principalmente, de esta área abordaron en esta edición el impacto sobre la legislación laboral española que tiene la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Las jornadas fueron inauguradas por la Secretaria General de la Universidad de Jaén, Olimpia Molina Hermosilla, que ha estado acompañada por el catedrático de Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social de la UJA, Cristóbal Molina Navarrete; el Vicedecano de Derecho y Gestión de Trabajos de Fin de Grado de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, Jesús M. Martín, y el presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, Ángel Gallego Morales.
“Se ha entendido oportuno elegir como tema de reflexión esta temática, pues nos va a permitir hacer una revisión global del impacto que tiene sobre nuestra legislación la jurisprudencia que emana del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ya que se están produciendo incidencias en muchas decisiones judiciales que afectan a los ordenamientos jurídicos de cada país”, ha apuntado Ángel Gallego.
Las jornadas se estructuraron en torno a tres ponencias generales, cada una de ellas con tres temas, en los que se abordan en estos dos días aspectos relacionados con la temática central escogida en esta edición, tales como la tutela y garantías frente a la discriminación laboral, la contratación temporal, las medidas para atajar la brecha salarial entre mujeres y hombres, las reestructuraciones empresariales y la flexibilidad empresarial, la transmisión de empresas, el procedimiento de desarrollo de los despidos colectivos, la ordenación del tiempo de trabajo y conciliación con la vida familiar, el Pilar Social Europeo ante un nuevo escenario económico, la protección social frente a los procesos de movilidad laboral, las cláusulas socio-laborales, las políticas comunitarias de inmigración por motivos laborales. La conferencia de clausura será ofrecida por Fernando Valdés Dal-Ré, magistrado del Tribunal Constitucional y catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con el título ‘El constitucionalismo laboral europeo y la protección de los derechos laborales fundamentales’.
