En relación las afirmaciones publicadas sobre el supuesto cierre de un ala de las plantas de hospitalización de Traumatología por falta de personal en el Hospital de Jaén, la dirección gerencia del centro desea aclarar lo siguiente:
- Se trata de una afirmación falsa. La quinta planta del Hospital Neurotraumatológico se encuentra activa con total normalidad.
- En cuanto al desmantelamiento de la planta y falta de contrataciones, se trata de una afirmación que carece de fundamento. En este sentido la plantilla de Traumatología está cubierta al 100%, contando con anestesistas y traumatólogos de guardia las 24 horas del día. Además, el resto de la asistencia programada también está totalmente asegurada.
- Dentro del marco de optimización de recursos, y desde el pasado mes de octubre, las plantas 4ª y 5ª planta de Traumatología se utilizan de forma rotatoria para agilizar los ingresos urgentes, fracturas agudas o subagudas, ingresos y altas precoces. Este nuevo diseño se ajusta a las necesidades de personal y de organización asistencial, y es más eficiente centrar los recursos en una sola ala para aprovechar los descansos y horas acumuladas de los profesionales, cuando así proceda.
- En relación con la actual labor asistencial y de gestión, el equipo directivo del Hospital de Jaén ha desarrollado un plan de actuación para la captación de profesionales, mejorar la funcionalidad, así como la asistencia en consultas y la atención de pacientes en urgencias. En este sentido arrojamos los siguientes datos:
- • 89 contratos en total más que en el año 2018.
- • 17 facultativos especialistas más que en el año 2018.
- • 24 enfermeras (4,5%) Enfermeras más que en el año 2018.
- • 20 auxiliares (3,21%) auxiliares de Enfermería más que en el año 2018.
- • Otras categorías: 28.
- • Plan de Vacaciones (sustituciones de verano, 1,88%) más que el 2018.
- • Personal Eventual: un aumento de 1.574.433,68€ respecto al año 2018.
- • Personal Sustituto: un aumento de 1.441.160,32€ respecto a 2018.
- En cuanto a la necesidad de profesionales especializados en Anestesia, se desea aclarar que esta especialidad es especialmente demandada y que se trata de un déficit a nivel nacional, a pesar de lo que se ha desarrollado una intensa labor para su contratación.
- Junto al aumento de contrataciones, se ha lanzado un plan ambicioso de infraestructuras para mejorar los edificios del centro de diagnóstico y de hospitalización, así como el lanzamiento de un plan a corto y medio plazo para la dotación de alta tecnología como por ejemplo un acelerador lineal de última generación para tratar los tumores con precisión, un PET-TAC, Neuronavegador, 2 nuevos TACs y una nueva resonancia magnética, entre otros recursos tecnológicos.
- Por último, la dirección gerencia desea mostrar su compromiso con el sistema público de atención sanitaria, y con sus profesionales, a los que agradece su inmensa aportación a la sanidad y el bienestar de la ciudadanía, además de solicitar que se eviten afirmaciones que no se basan en la realidad para generar alarma entre la población.
