El presidente del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE), Francisco Díaz, ha presidido la reunión del Consejo Rector de este organismo municipal. Francisco Díaz ha informado que “en la sesión se ha aprobado la memoria del IMEFE del año 2019, que arroja datos positivos del funcionamiento del servicio en sus diferentes ámbitos y demuestra su eficacia en múltiples aspectos, entre los que destacan la formación y la promoción de creación de empleo”.
El concejal también ha subrayado que “la Agencia de Colocación del IMEFE ha colaborado con la Escuela Nacional de Socorrismo Acuático (ENSSAP), para cubrir 500 puestos de socorristas acuáticos en las Islas Baleares, Costa Valenciana y Costa Catalana”.
El edil ha destacado “datos como los relativos al Servicio de Orientación, que ha mostrado una progresión ascendente muy llamativa desde su puesta en funcionamiento; así, en 2019, la Agencia de Colocación clasificó a 1768 demandantes de empleo (667 hombres y 1101 mujeres, lo que pone de manifiesto, un año más, el mayor porcentaje de desempleo femenino en la ciudad, un 62,2%, frente al 37,7% masculino)” y ha puesto en valor el hecho de que “la valoración de satisfacción de los usuarios fue de 8.9 y el 67% de los mismos dicen haber alcanzado los objetivos o con metas planificadas en su itinerario de inserción”.
“Además, se ha contactado con las empresas que han abierto sus puertas en el nuevo Centro Comercial Jaén Plaza y son varias las que han depositado su confianza en la Agencia de Colocación del IMEFE para la realización de la selección de personal, es el caso de la tienda de ropa C&A, Juguettos, o la propia empresa gestora del nuevo centro comercial Grupo Alvores. Además, se han iniciado colaboraciones con otras firmas como Tiendanimal y Decathlon. Ambas empresas han empleado las instalaciones de IMEFE para dar la bienvenida a su plantilla e iniciar el proceso de formación. Decathlon ha facilitado que, a través de su logotipo que aparece en nuestra Web, se acceda a un enlace para poder inscribirse en esta empresa. Por otro lado, la empresa BOSONIT, dedicada al sector de la informática, se puso en contacto con la Agencia para ofrecer la contratación de 8 programadores informáticos”.
Por otra parte, Díaz ha expuesto “cifras igualmente alentadoras si nos referimos al balance del Club de Empleo, que atendió a más de cuatrocientas personas a través de su participación en seminarios, talleres en colaboración con la Universidad o centros educativos, talleres de orientación o búsqueda de empleo, aceleradores de empleo y cursos de nuevas tecnologías en el marco del convenio con Andalucía Compromiso Digital. Destaca, asimismo, el desarrollo del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), que ha ofrecido y sigue ofreciendo prácticas no laborales en empresas para promover la inserción laboral de decenas de personas, puesto que sigue en vigor hasta finales de año”.
El presidente del IMEFE ha señalado que “a través del Programa Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario se ha conseguido la inserción laboral de 15 personas en el sector servicios” y que “mediante el proyecto PROACCEX se atendió a 62 demandantes de empleo de los que 19 consiguieron un puesto de trabajo”.
El concejal ha añadido que “el Servicio de Formación ha coordinado todos los proyectos de los planes de empleo del Ayuntamiento, que han supuesto la contratación de 164 personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas utilizando la modalidad de contrato por obra y servicio por un periodo mínimo de 6 meses y máximo de 12 a jornada completa. En concreto, en IMEFE se ha ejecutado un plan de formación para el que se ha contratado a tres personas que han impartido cursos de idiomas, atención al cliente y ofimática; así como a un administrativo y a una ordenanza. En total, se han impartido 7 cursos de los que se han beneficiado 95 alumnos”.
“Por su parte, el Aula Mentor contó durante 2019 con 30 personas matriculadas (10 hombres y 20 mujeres) para ampliar sus competencias personales y profesionales. El Aula Mentor es una iniciativa de formación abierta y flexible a través de Internet promovida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en colaboración con IMEFE”.
El presidente del IMEFE también se ha referido “al Proyecto Emple@JAÉNIII, que ha contado con un presupuesto de 5.074.763,59 €, de los que IMEFE ha aportado 1.014.952,72 €, lo que supone un 20% del total. Los beneficiarios son 780 personas, que han desarrollado 60 itinerarios integrados y personalizados correspondientes a 25 especialidades formativas y que son conducentes a certificados de profesionalidad. En la actualidad se encuentra suspendido temporalmente debido a la situación sanitaria, aunque se espera que los itinerarios formativos se reanuden en septiembre”.
“Por otra parte, hay que reseñar los buenos resultados del proyecto “Recuperación del Sendero Islámico” de la Escuela Taller, que está pendiente de la celebración del acto de clausura y en el que han participado 15 alumnos y alumnas mayores de 16 y menores de 25 años que han obtenido tres certificados de profesionalidad. Ha contado con un presupuesto de 274.160,74 euros y se ha desarrollado en dos etapas de seis meses que han combinado formación teórica y práctica. En la primera, el alumnado ha percibido una beca de 9,00 € por día asistido al curso, mientras que en la segunda se les ha formalizado un contrato de formación y aprendizaje de seis meses de duración. Han sido prácticas profesionales remuneradas, donde se ha combinado la formación y el trabajo efectivo, recibiendo el 75% del SMI mas la parte proporcional de la paga extraordinaria. Además de una apuesta por la formación y el empleo, este proyecto también ha perseguido la conservación del patrimonio histórico de la ciudad, la promoción y desarrollo de actividades culturales, de tiempo libre y de turismo activo y naturaleza y, desde IMEFE, se continuará trabajando en proyectos que tengan como objetivo la continuidad de la recuperación de este entorno”.
